求人情報
以下の職種で募集しております。
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※当法人では派遣会社からの採用は、一切行っておりません。
私達の使命（お仕事）は、専門職としてご利用者一人ひとりのニーズに応じて、お世話するだけではなく、自立した日常生活を送れるように支援することです。また、在宅生活をご希望される方には、残存機能を維持する為の運動やアドバイスを行います。
認知症がありご入居されている方は、地域の方々との交流がある中で、ひとりの住民として可能な限り最後まで自身の力で共同生活できうように支援いたします。
★求人に関するお問い合わせ、ご応募につきましては下記のお電話にて受け付けております。
もちろん、ご相談だけのお電話でもかまいません。ご応募前の職場見学や職場体験（１日・半日）も可能です。
☎お問合せ 0475-30-0123
月曜日～土曜日 8：30～17：30 内に採用担当宛にお願い致します。
令和8年9月2日更新 |
現在ケアマネジャーを募集中です。 |
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ケアマネジャー 正職員
未経験OK！転勤無し！成果に応じた職務給制度導入
学歴不問 / 経験不問 /年齢不問/ 要介護支援専門員
職 種：介護支援専門員
お仕事：居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般
モニタリング、ケアプランの作成、実績入力、各種介護相談、サービス調整、 市町村への申請、サービス事業所との連絡調整、データ入力等になります。
資格取りたて、資格はあるがケアマネジャーとしての仕事は初めてな方でも、 バディ制度があるので、専属の先輩に何でも相談しながら、一つ一つ確実に仕事を 覚えていただきます。専属のバディは、主任介護支援専門委員の資格を持つ者となります。もちろん経験者の方も大歓迎です。
勤 務：8：30～17：30（休憩60分）
週40時間以内 平均月172時間（定時退勤）
休 日：基本的に土曜日、日曜日
公休9日/月（公休112日/年）※希望休可
年末年始休日12/31～1/3（4日間）
有給休暇（法定通り付与、6ヶ月継続勤務後10日付与）
慶弔休暇、生理休暇、介護休暇
産前・産後休暇、育児休暇
待 遇：各種社会保険制度完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
正職員登用制度あり、人事評価・キャリアパス制度あり
入職後専属バディ制度あり
業務用スマートフォン1人1台貸与あり
制服貸与（退職時要返却）
交通費支給（当法人規定による）
各種資格手当（介護支援専門員、当法人規定による）
扶養手当、住宅手当（当法人規定による）
退職金制度あり（試用期間終了後より）
各種内部研修、外部研修参加可能
月 給：成果に応じた職務給制度 俸給表
※詳しい内容は俸給表をダウンロードしてご確認ください
賞 与：年2回（6月・12月）
その他：感染症対策あり、野外喫煙所あり、BCP対策あり